Programas dirigidos a líderes y equipos para el logro de Alto Desempeño. Facilitamos el desarrollo de capacidades y habilidades que permiten el crecimiento de negocios, líderes, equipos, organizaciones y personas.
Programas de Desarrollo
Ofrecemos opciones de implementación adaptadas a cada organización
Programa 01
Desarrollo Individual
Implementación con assessment Strategic Personal Program. Coaching uno a uno — individual enfocado en estilo de liderazgo. Acompañamiento que brinda apoyo en la auto gestión del desempeño, manejo emocional y crecimiento profesional.
Programa 02
Alineación de Equipos y Alto Desempeño
Se facilita en 2 fases: 1ª Individual y 2ª en Equipo. Taller de 8 horas de trabajo multifuncional con informes grupales en los que el equipo identifica sus fortalezas, su identidad y visualiza su ventaja competitiva.
Programa 03
Workshops de Soft Skills
Detección de necesidades y creación de talleres para el desarrollo de habilidades del siglo XXI hacia el 2030: Transformación Ágil, Comunicación Consciente, Liderazgo Estratégico, Inteligencia Emocional y más.
Programa 04
Coaching Personal Ejecutivo
Sin assessment, enfocado en cambio transformacional y emocional. Acompaña a los líderes a comprender su realidad, identificar emociones y comportamientos, generar conciencia y acuerdos de auto control.
Programa 05
Inclusión con Visión de Negocios
Sensibilización en género e inclusión
Prácticas de Diversidad
Brecha generacional
Taller de "Nuevas masculinidades"
Cómo aumentar el liderazgo femenino
Transformación de realidades propias
Programa 06
Gestión del Cambio y Talento
Procesos completos de Creación y/o Cambio de Cultura organizacional. Facilitamos que las organizaciones logren una transformación ágil que equilibre eficiencia e innovación ante los nuevos retos del entorno.
Nuestra Metodología
El Método Provocative® como base de todo lo que hacemos
El Método Provocative®
Es un Mindset Assessment que combina la medición de preferencias y motivaciones con comportamientos usuales, intereses ocupacionales y estilos preferidos de trabajo. Da visibilidad a los atributos de cada persona en forma contextual y sin importar jerarquías organizacionales.
Tipos de Sesiones
Individuales — Trabajo a fondo en estrategias de liderazgo personal.
Grupales — Equipos de Alto Desempeño, alineación y dinámicas de colaboración.
Workshops — Soft Skills como Eficiencia, Transformación, ReThinking y ReLearning.
Conferencias y Talleres
Oferta de conferencias y workshops con los temas más relevantes en la actualidad
Una vida con sentido. Los tres principios más importantes para vivir una vida plena.
Transformación para ser un líder ágil.
Liderazgo Diverso e Incluyente.
Conversaciones cruciales. Herramientas para desarrollar confianza en la comunicación.
Controla tu voz interior. Síndrome del Impostor. Trabaja tu visibilidad.
Balance de Vida. Cómo crear una vida en Bienestar.
Comunicación Incluyente o Asertiva.
Autoconfianza. Incrementa tu efectividad en oportunidades de crecimiento.
El poder de ser yo. Inteligencia emocional + Autoconocimiento.
Creatividad en acción. Pensamiento Creativo + Mindset.
Cambio transformacional. Managing Change.
Mejores prácticas de Diversidad e Inclusión enfocadas a la colaboración en los equipos.
Asertividad y Productividad. Prácticas funcionales de equipos de Alto Desempeño.
Manejo del estrés. Reconociendo los descarriladores individuales.
Beneficios de mindfulness en el trabajo.
Los 360° de la vulnerabilidad.
Cómo establecer metas reales. Prácticas de metas y desempeño.
Autenticidad y autoaceptación. Los dos conceptos que están cambiando vidas.
Repensar el establecimiento y manejo de desempeño.
Las formas más poderosas de mejorar la dinámica de su equipo.