Programas dirigidos a líderes y equipos para el logro de Alto Desempeño. Facilitamos el desarrollo de capacidades y habilidades que permiten el crecimiento de negocios, líderes, equipos, organizaciones y personas.
Programas de Desarrollo
Ofrecemos opciones de implementación adaptadas a cada organización
Programa 01
Desarrollo Individual
Implementación con assessment Strategic Personal Program. Coaching uno a uno — individual de estilo de liderazgo. Acompañamiento que brinda apoyo en la auto gestión del desempeño, manejo emocional y crecimiento profesional.
Programa 02
Alineación de Equipos y Alto Desempeño
Se facilita en 2 fases: 1ª Individual y 2ª en Equipo. Taller de 8 horas de trabajo cross funcional con informes grupales en los que el equipo identifica sus fortalezas, su identidad y visualiza su ventaja competitiva.
Programa 03
Workshops de Soft Skills
Detección de necesidades y creación de talleres para el desarrollo de habilidades del siglo XXI hacia el 2030: Ágil Transformación, Comunicación Consciente, Liderazgo Estratégico, Inteligencia Emocional y más.
Programa 04
Coaching Personal Ejecutivo
Sin assessment, enfocado en cambio transformacional y emocional. Acompaña a los líderes a comprender su realidad, identificar emociones y comportamientos, generar conciencia y acuerdos de auto control.
Programa 05
Inclusión con Visión de Negocios
Sensibilización en género e inclusión
Prácticas de Diversidad
Brecha generacional
Taller de "Nuevas masculinidades"
Cómo aumentar el liderazgo femenino
Transformación de realidades propias
Programa 06
Change Management & Talento
Procesos completos de Creación y/o Cambio de Cultura organizacional. Facilitamos que las organizaciones logren una ágil transformación que equilibre eficiencia e innovación ante los nuevos retos del entorno.
Nuestra Metodología
El Método Provocative® como base de todo lo que hacemos
El Método Provocative®
Es un Mindset Assessment que combina la medición de preferencias y motivaciones con comportamientos usuales, intereses ocupacionales y estilos preferidos de trabajo. Da visibilidad a los atributos de cada persona en forma contextual y sin importar jerarquías organizacionales.
Tipos de Sesiones
Individuales — Trabajo a fondo en estrategias de liderazgo personal.
Grupales — Equipos de Alto Desempeño, alineación y dinámicas de colaboración.
Workshops — Soft Skills como Eficiencia, Transformación, ReThinking y ReLearning.
Conferencias y Talleres
Oferta de conferencias y workshops con los temas más relevantes en la actualidad
Una vida con sentido. Los tres principios más importantes para vivir una vida plena.
Transformación a ser un líder ágil.
Liderazgo Diverso e Incluyente.
Conversaciones cruciales. Herramientas para desarrollar confianza en la comunicación.
Controla tu voz interior. Síndrome del Impostor. Trabaja tu visibilidad.
Balance de Vida. Cómo crear una vida en Bienestar.
Comunicación Incluyente o Asertiva.
Auto Confianza. Incrementa tu efectividad en oportunidades de crecimiento.
El poder de ser yo. Inteligencia emocional + Autoconocimiento.
Creatividad en acción. Pensamiento Creativo + Mindset.
Cambio transformacional. Managing Change.
Mejores prácticas de Diversidad e inclusión enfocada a la colaboración en los equipos.
Asertividad y Productividad. Prácticas funcionales de equipos de Alto Desempeño.
Manejo del estrés. Reconociendo los descarriladores individuales.
Beneficios de mindfulness en el trabajo.
Los 360° de la vulnerabilidad.
Cómo establecer metas reales. Prácticas de metas y desempeño.
Autenticidad y autoaceptación. Los dos conceptos que están cambiando vidas.
Re-pensar el establecimiento y manejo de desempeño.
Las formas más poderosas de mejorar la dinámica de su equipo.